
職場における持続可能性
持続可能性
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持続可能なリフティング・ソリューション
私たちのサステナビリティへの取り組みは、「人」「地球」「パートナー」という3つの主要分野に分類されます。労働災害を減らし、リフティング機器の人間工学を向上させるという積極的なコミットメントが示すように、私たちの第一の焦点は常に「人」です。
縫製可能なリフティング
でも、私たちはもっとやりたいんだ。
地球温暖化問題の高まりが明らかになりつつある今、私たちは地球の未来を守るため、直接的・間接的な排出量を削減する責任を認識している。そのため、私たちは持続可能性戦略に惑星の側面を取り入れています。
プロノミックは小さな会社ですが、コラボレーションとパートナーシップに大きな価値を見出しています。私たちにできる最も価値あることは、他者にもっと努力するよう促すこと、そしてサプライヤーや顧客、その他バリューチェーンに関わるステークホルダーにも責任を負ってもらうことです。
2021 私たちは徹底的な調査を行い、それに基づいて組織内で優先的に取り組むべきSDGsを特定しました。私たちは持続可能性戦略を策定し、それに対応する目標、目的、KPIを設定しました。この戦略は、プロノミックにおけるサステナビリティ活動の指針となり、優先順位の高い目標を達成する助けとなる。
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